Aveanna Healthcare Holdings Inc. (Nasdaq: AVAH), Atlanta merkezli şirketin liderlik ekibinin, tercihli ödeyen stratejisinde ve sektör çapındaki işgücü ortamında özellikle ilerleme görmesiyle, geri dönüş hedeflerine ulaşmaya devam ediyor.

Bağlamsal olarak 2024, evde sağlık, darülaceze ve özel hizmet hizmetleri şirketinin stratejik dönüşüm girişiminin 2. Yılını işaret ediyor. Aveanna, 2021’de büyük umutlarla halka açıldı, ancak o zamandan bu yana performansını etkileyen çok sayıda operasyonel zorluğun üstesinden gelmek zorunda kaldı.

CEO Jeff Shaner, Perşembe günü şirketin 2024 ilk çeyrek kazanç çağrısında, “Stratejik dönüşümümüzün 2. Yılına girerken, 2023’te olumlu ivme yaratan girişimlere son derece odaklanmaya devam ediyoruz” dedi.

Aveanna, işinin büyük bir kısmını özel hemşirelik hizmetleri kolu oluşturarak hem pediatrik hem de yetişkin hasta popülasyonlarına çeşitli evde bakım hizmetleri sunmaktadır. Şirketin 33 eyalette lokasyonu var.

Shaner ve CFO Matt Buckhalter daha önce klinik kaynakların Aveanna’ya en iyi ödeme yapanlara tahsis edilmesinin şirketin en önemli öncelikleri arasında olduğunu açıklamıştı. Yöneticiler, şirketlerinin 2024 yılında bu alanda daha fazla ilerleme kaydettiğine inanıyor.

Shaner Perşembe günü yaptığı açıklamada, “İlk çeyrek sonuçlarımız, hedeflerimizi tercih ettiğimiz ödeme kuruluşlarının ve hükümet ortaklarımızın hedefleriyle uyumlu hale getirmeye devam ettiğimizi gösteriyor” dedi. “Klinik kapasitemizi tercih ettiğimiz ödeyicilere odaklayarak gelirde yıldan yıla büyüme elde ettik ve FAVÖK’ü ayarladık.”

CEO’ya göre, tercihli ödeme yapan stratejisinin bir başka avantajı olarak Aveanna’nın bakıcı işe alma ve işte tutma eğilimlerinde de iyileşme yaşandı. Shaner, bakım kapasitesini Aveanna ile iyileştirilmiş geri ödeme oranları ve değere dayalı anlaşmalar konusunda işbirliği yapmak isteyen ödeme yapanlara odaklayarak şirketin iş gücüne daha fazla yatırım yapabileceğini açıkladı.

“Zorlu bir işgücü ve enflasyon ortamında faaliyet göstermeye devam ederken, tercihli ödeyen stratejimiz iş segmentlerimizde daha normalleştirilmiş bir büyüme oranına dönmemize olanak sağlıyor” dedi.

Aveanna’nın özel hizmet hizmetleri segmenti, şirketin imtiyazlı ödeyen kadrosunu oluşturma konusunda sahip olduğu ivmeyi gösteriyor. Aveanna, yalnızca ilk çeyrekte dört ek tercihli ödemeli anlaşma daha ekleyerek toplam sayısını 18’e çıkardı.

Sonuç olarak Aveanna, tercihli ödeyen sözleşmesi toplamını 2024’te 14’ten 22’ye çıkarmayı umuyor.

Shaner, evde sağlık işine gelince, Aveanna’nın tercih edilen ödeyen stratejisi hedefinin, daha normalleştirilmiş bir büyüme oranına dönerken dönemsel ödeyen karışımını yaklaşık %70’te tutmak olduğunu söyledi.

“1. çeyrekte bölüm karışımımız %75’ti ve önceki yılın dönemine göre toplam bölüm sayısında %1,7’lik pozitif bir büyüme elde ettik” diye devam etti. “İlk çeyrek, evde sağlık pazarına girdiğimizden bu yana ilk kez ardışık ve yıldan yıla epizodik büyüme elde ettiğimiz dönem oldu. Ayrıca bu çeyrekte iki dönemsel anlaşma daha imzaladık.”

Aveanna’nın toplam geliri, 1 Nisan 2023’te sona eren üç aylık dönemdeki 466,4 milyon $’a kıyasla %5,2 artışla 30 Mart 2024’te sona eren üç aylık dönemde 490,7 milyon $ oldu.

Bu artış, özel görev hizmetleri segmenti gelirindeki 22,1 milyon dolarlık artışa ve tıbbi çözümler segmenti gelirindeki 3,7 milyon dolarlık artışa bağlıydı. Ancak çeyrekteki gelir kazançları, evde sağlık ve bakımevi segmenti gelirindeki 1,5 milyon dolarlık düşüşle kısmen dengelendi.

Tercih edilen ödeyen stratejisine ek olarak, Aveanna’nın diğer temel odak alanları arasında işletme içindeki maliyet verimliliğinin belirlenmesi, pozitif serbest nakit akışı üretirken sermaye yapısının yönetilmesi ve liderlerin ve çalışanların katılımının sağlanması yer alıyor.

Shaner, “Daha önce tartıştığımız oran hedeflerimize ulaştıkça işimiz iyileşme işaretleri gösteriyor” dedi. “Ev ve toplum temelli bakım büyümeye devam edecek ve Aveanna, yüksek maliyetli bakım ortamlarına uygun maliyetli, yüksek kaliteli bir alternatif sunan, çeşitli ödeme tabanına sahip kapsamlı bir platformdur. Ve en önemlisi bu bakımı en arzu edilen ortamda, hastanın evinin konforunda sağlıyoruz.”

Shaner’ın Perşembe günkü görüşmede mutlaka bahsedeceği, ilk çeyreğin bir diğer önemli olayı: yeni bir baş hukuk görevlisinin işe alınması. Aveanna, Nisan ayında bu göreve Jerry Perchik’in atandığını duyurdu.

Shaner, “Bir dakikanızı ayırıp Aveanna’ya gelen yeni hukuk şefimiz Jerry Perchik’e hoş geldiniz demek istiyorum” dedi. “Jerry son yirmi yılını ev ortamında yüksek kaliteli sağlık hizmetlerine adadı. Jerry, düzenleme ve hukuki işler, birleşme ve satın almalar ve genel şirketler hukuku konularında zengin bir deneyime sahip.”

Kaynak