Büyük şirketler sabit maliyetleri düşük tutmaya ve toplu işten çıkarmaları önlemeye yardımcı olmak için artık serbest çalışanlara her zamankinden daha fazla güveniyorlar.

Şirketleri denetlenmiş serbest çalışanlarla gerçek zamanlı olarak eşleştiren bir platform olan Wripple’ın kurucu ortağı Shannon Denton’a göre bu böyle.

Denton bu dönemi, kurumsal Amerika’nın web sitelerini tasarlamak veya etkinlik planlamak gibi çeşitli görevlere yardımcı olmak için bağımsız çalışanları eskisinden daha fazla kucakladığı bir trend olan “serbest çalışan ekonomisi”ni icat etti.

Wripple, iki anket yürütmek için bağımsız araştırma şirketi MDRG ile ortaklık kurdu. Toplamda serbest çalışanlardan 200, serbest çalışanları işe alan kurumsal ve orta ölçekli şirketlerdeki pazarlama ve insan kaynakları liderlerinden ise 214 anket toplandı.

ÇALIŞANLARIN PAYI MART AYINDA YENİ BİR YÜKSEK ÇIKTI

Ankete katılan şirketlerin %90’ından fazlası, yıl boyunca daha da büyük bir kapasitede serbest çalışanlarla çalışmayı beklediklerini söyledi; bu oran 2023’teki %42’den daha yüksek. Serbest çalışanların yaklaşık %82’si, 2024 boyunca daha da fazla fırsatı kabul etmeyi planlıyor. 2023’te %51.

Bir gazetecinin çalışma odasına bakış. (Markus Scholz/Getty Images aracılığıyla resim ittifakı / Getty Images)

Denton, bireysel projeler için serbest çalışmaya daha istekli olan ve “patron için çalışmak istemeyen” işçilerin artan bir eğilimini fark etti.

“Bugün sadece farklı bir zihniyet var” dedi. Eski nesillerle karşılaştırıldığında “Onlar (Gen z’ler) bir şirket için çalışmanın değerini görmüyorlar”.

Aslında, danışmanlık firması McKinsey & Company tarafından 2022’de yapılan bir araştırma, Amerikalıların sayısının arttığının altını çizdi. bağımsız işçiler haline geldiler.

ABD’DE KÜÇÜK İŞLETMELERDEKİ ARTIŞ YAN HAREKET OLARAK BAŞLADI

İçinde Amerika Fırsat Araştırması (AOS)Temsili örneklemden tahmin edildiğinde 58 milyon Amerikalıya eşdeğer olan, istihdam edilen katılımcıların %36’sı kendilerini bağımsız çalışan olarak tanımladı. Bu, çalışan nüfusun %27’sinin bağımsız çalışan olduğunu söylediği 2016 yılına göre dikkate değer bir artış.

Evden çalışmak

İnsanlar 31 Mayıs 2021’de Almanya’nın Duelmen kentinde ev ofisinde çalışıyor. (Ute Grabowsky/Getty Images / Getty Images)

McKinsey’e göre, 25.062 Amerikalının katıldığı ankette, kendilerini bağımsız çalışan olarak tanımlayan yaklaşık 5.280 katılımcı “hem kendi gelecekleri hem de ekonominin görünümü konusunda ortalama bir Amerikalı işçiye göre çok daha iyimser”di.

Danışmanlık firması, karşılaştıkları zorluklar göz önüne alındığında bu istatistiğin dikkate değer olduğunu söyledi. uygun fiyatlı sağlık ve istikrar.

Denton, bugün şirketlerin daha fazla serbest çalışan için baskı yaptığını savundu, “özellikle de bu kadar çok inişli çıkışlı ekonomik döngü ve işten çıkarmalar yaşadığımız bir dönemde.”

BURAYA TIKLAYARAK FOX BUSINESS’I HAREKETE GEÇİRİN

Denton’a göre şirketler artık iş için işe almanın değerini yalnızca ihtiyaç duyduğunuzda görüyor.

Uzaktan çalışan kişi

Tiskilwa, Illinois, ABD’de çekilen düzenlenmiş bir fotoğrafta evden çalışan bir kişi (Fotoğrafçı: Daniel Acker/Bloomberg, Getty Images / Getty Images aracılığıyla)

“Çok daha fazla esnekliğe sahipler. Hızlanmaları, ardından işten çıkarmalar yapmaları ve sabit maliyetlere maruz kalmaları gerekmiyor” diye ekledi.

Üstelik bu, daha sonra birkaç gün veya hafta boyunca işe alım ve eğitimden geçecek bir çalışanı işe almaktan da daha hızlıdır.

Denton, “Bir serbest çalışanla, yapılması gereken işin tam olarak ne olduğunu bilmesini bekliyorsunuz ve belki de onları birkaç haftalığına işe alıyor olabilirsiniz” dedi.

Kaynak