ABD’li milletvekilleri, üst düzey bir mali düzenleyicinin başkanına, kurumunun ayrımcılık ve cinsel taciz raporları da dahil olmak üzere işyerindeki suiistimallerle baş edemediği suçlamaları nedeniyle Perşembe günü üst üste ikinci gün saldırdı.

Senato Bankacılık Komitesi’ndeki Cumhuriyetçiler, bağımsız bir raporun banka mevduatlarını korumak için kurulan kurumun yıllar öncesine dayanan işyeri suiistimal sorunlarıyla baş edemediğini ortaya koymasının ardından Federal Mevduat Sigorta Kurumu (FDIC) başkanı Martin Gruenberg’i istifaya çağırdı.

Gruenberg, FDIC’yi 2005’ten bu yana hem Cumhuriyetçi hem de Demokrat başkanlar döneminde aralıklarla yönetti ve yakın zamanda Joe Biden tarafından düzenleyici kurumun en üst görevine yeniden atandı.

Cumhuriyetçi Senatör Tim Scott Gruenberg’e “İstifa etmelisin” dedi. “Çalışanlarınızın size güveni yok.”

Scott, “Bu tek bir olay değil” diye ekledi. “Bu, FDIC’deki liderliğinizin on yılı aşkın bir süreyi kapsıyor.”

Komitedeki demokratlar da Gruenberg’in liderliğini eleştirdiler ancak Cumhuriyetçileri siyaset oynamakla suçlayarak onun istifasını talep etmekten kaçındılar.

Senatör Elizabeth Warren, meslektaşlarını Gruenberg’in yerine Cumhuriyetçilerin atadığı bir kişiyi getirmek istemekle suçlayarak, “Başkan Gruenberg, bugün istifanızı isteyen Cumhuriyetçiler tamamen siyasi bir uygulama içindeler” dedi.

“İstifanız FDIC’deki zehirli kültürü iyileştirmeye hiçbir katkı sağlamayacaktır ancak Cumhuriyetçilere banka politikası konusunda veto hakkı verecektir” diye ekledi.

– Taciz, ayrımcılık –

FDIC, Wall Street Journal’ın bir dizi makalesinde işyeri uygulamalarına ilişkin iddiaların ardından geçen hafta yayınlanan bağımsız raporu görevlendirdi.

Raporun yazarları, “FDIC, çok fazla çalışan için ve çok uzun süre boyunca cinsel tacizden, ayrımcılıktan ve diğer kişilerarası suiistimallerden uzak, güvenli bir iş yeri sağlamada başarısız oldu” dedi.

“Ataerkil, dar görüşlü ve riskten kaçınan bir kültürün” FDIC’de kalıcı işyeri suiistimallerine katkıda bulunduğunu ve “yaygın misilleme korkusunun” suiistimallerin eksik bildirilmesine yol açtığını söylediler.

Raporda, kendisini takip eden bir meslektaşının kendisi hakkında şikayette bulunmasına rağmen mesaj atmaya devam etmesi üzerine fiziksel güvenliğinden korktuğunu söyleyen bir çalışanın da aralarında bulunduğu birkaç örnek yer aldı.

Yeterince temsil edilmeyen gruplardan bazı FDIC çalışanları, kendilerine bir kotayı doldurmak için “gösterge” olarak işe alındıklarının söylendiğini bildirirken, diğer çalışanlar da yöneticilerin homofobik açıklamalar yaptığını duyduklarını söyledi.

Raporun yazarları, “Yönetimin suiistimal iddialarına verdiği yanıtın yanı sıra bu iddialara yol açan kültür ve koşullar yetersiz ve etkisiz” dedi ve “kültürel ve yapısal değişime” ihtiyaç duyulduğunu da sözlerine ekledi.

– Gruenberg reformlara ‘kararlıydı’ –

Rapor aynı zamanda Gruenberg’in FDIC içinde huysuz biri olarak tanındığına dair raporları da inceledi ve bazı çalışanların “son derece ‘sert’, ‘saldırgan’ ve ‘üzgün’ olduğu derinden rahatsız edici değişimler yaşamaya devam ettiğini” tespit etti.

Raporun yazarları, Gruenberg’in davranışının “kurumdaki cinsel taciz ve ayrımcılığın temel nedeni” olmadığını, ancak işyeri kültürünün “tepeden başladığını” söyledi.

Rapor, Gruenberg’in ABD banka düzenlemelerini tartışmak üzere bu hafta Kongre’de önceden planladığı toplantıları gölgede bıraktı.

Gruenberg, Perşembe günü milletvekillerine yaptığı açıklamada, istifa çağrılarını reddederken, “Raporun bulgularını kabul ediyorum ve başkan olarak tüm sorumluluğu üstleniyorum.” dedi.

Gruenberg, raporda dile getirilen sorunları ele almaya ve tavsiyelerini uygulamaya “kişisel olarak kararlı” olduğunu söyledi.

“Çalışanlarımız ajansa ve misyonuna olağanüstü derecede bağlılar” dedi. “Herkesin kendini güvende, değerli ve saygın hissettiği bir işyerine sahip olmayı hak ediyorlar.”

Evet Hayır

Kaynak