Bulgular şunu ortaya koyuyor: Sürdürülemez sağlık maliyetleriyle büyüyen halk sağlığı krizi

NEW YORK, 15 Mayıs 2024 /PRNewswire/ —

Temel çıkarımlar

  • Öngörülen kümülatif zihinsel sağlık eşitsizliklerinin maliyeti tutarında olduğu tahmin edilmektedir 14 trilyon dolar 2040 yılına kadar.
  • ABD şu anda harcıyor tahminen 477,5 milyar dolar yıllık zihinsel sağlık eşitsizlikleriyle ilgili önlenebilir ve gereksiz harcamalarda.
  • Mevcut koşullar altında, ABD’nin harcayacağı tahmin ediliyor 1,26 trilyon dolar yıl başına 2040 yılına kadar ruh sağlığı eşitsizlikleriyle ilgili maliyetler hakkında.
  • Ruh sağlığı eşitsizlikleriyle ilgili acil servis kullanımı maliyeti tahmini 5,3 milyar dolar yıllıköngören projeksiyonlarla potansiyel artış yaklaşık olarak 17,5 milyar dolar ele alınmadığı takdirde 2040’a kadar.

Bu neden önemli?
Ruh sağlığı sorunları, zorluklar ve hastalıklar çoğu zaman birçok insanı etkileyen çok daha görünür kronik hastalıkların görünmez karşılığıdır. Birleşik Devletler. Deloitte ve Meharry Küresel Sağlık Okulu’nun analizi, ruh sağlığı eşitsizliklerinin ve bunların şiddetlendirdiği kronik hastalıkların yarattığı ekonomik yükün hafifletilmesine ve genel refahın iyileştirilmesine yardımcı olmak için hükümet, sağlık hizmetleri ve iş sektörlerinde eşitlik merkezli bir yaklaşıma acil ihtiyaç duyulduğunun altını çiziyor -yapı.

Bu raporun analizinin gösterdiği gibi, düşük gelirli bireyler, ekonomik zorlukları daha da kötüleştiren orantısız bir kronik hastalık yüküne katlanırken, sağlık hizmetlerinde ırksal ve etnik eşitsizlikler sürüyor. Bu temel sorunların her biri, yalnızca gereksiz sağlık harcamalarına yol açmakla kalmıyor, aynı zamanda özellikle zihinsel sağlık sorunları nedeniyle daha yüksek işsizlik oranlarıyla karşı karşıya kalan dışlanmış gruplar arasında üretkenlik kaybına da katkıda bulunuyor.

Anahtar alıntılar

“Bir hekim olarak, kronik rahatsızlıkların zihinsel sağlık sorunlarını nasıl daha da kötüleştirebileceği ile hastalarımın genel sağlığını etkileyen ekonomik sıkıntılar arasındaki ilişkiyi görüyorum. Hasta deneyimlerim ve bu rapordan elde edilen bulgular göz önüne alındığında, acil bir durumun olduğu inkar edilemez. Ruh sağlığını daha görünür hale getirmemiz ve sağlık sonuçlarını iyileştirmeye ve bu koşulları yönetmeyle ilgili maliyetleri azaltmaya yönelik eylemlere öncelik vermemiz gerekiyor.”

— Jay Bhatt, DO, MPH, MPA, Deloitte Sağlık Çözümleri Merkezi ve Sağlık Eşitliği Enstitüsü genel müdürü

“Bu rapor, zihinsel sağlık alanındaki eşitsizliklerin geçmişteki ekonomik yükünü inceleyen 2022 çalışmama dayanıyor. Birleşik Devletler. Beyin sağlığı ile kronik rahatsızlıklar arasındaki zorlayıcı korelasyonun farkına vararak, Amerika’da ruh sağlığının maliyetinin daha kapsamlı bir resmini elde etmek için, ruh sağlığı ve fiziksel sağlık koşullarındaki eşitsizliklerin mevcut ve gelecekteki maliyetlerini anlamamız gerektiğine karar verdik. . İşverenleri, klinisyenleri, araştırmacıları, savunucuları, politika yapıcıları ve toplum liderlerini, bu yaygın ve maliyeti giderek artan zihinsel sağlık eşitsizliklerine çözüm bulmak için eyleme geçirilebilir çözümleri harekete geçirmek için birleşmeye çağırıyoruz. Şimdi, bu acil sorunu ele alarak ve bilinçli olarak toplum tarafından tasarlanmış uygun maliyetli müdahaleler geliştirerek milyonlarca kişinin ruh sağlığı manzarasını proaktif bir şekilde şekillendirmek için uygun bir an.”

Daniel E. DawesJD, Meharry Medical College Küresel Sağlık Okulu’nun kurucu dekanı

Kronik durumlar ile ruh sağlığı arasındaki ilişkiler
Deloitte ve Meharry Küresel Sağlık Okulu analizi şunları buldu:

  • Neredeyse her yaşta, akıl sağlığı sorunları olanlarda kronik rahatsızlıkların görülme sıklığı daha yüksektir.
  • Ruh sağlığı sorunları olan düşük gelirli bireylerde, yüksek gelirli bireylerle karşılaştırıldığında kronik rahatsızlıkların yaygınlığı daha yüksektir.
  • Akıl sağlığı sorunları olanlar arasında, düşük gelirli nüfusta yüksek gelirli bireylerle karşılaştırıldığında diyabet, HIV AIDS ve felç görülme oranlarının daha yüksek olduğu gözlemleniyor.

Daha sağlıklı bir geleceğin yolu
Akıl sağlığında eşitliğin ele alınması, toplumun ruh sağlığındaki eşitsizlikleri azaltma, kronik hastalık yönetimini iyileştirme ve aşırı sağlık harcamalarındaki artışı azaltma konusunda elde edeceği her türlü başarıyı destekleyen önemli bir faktördür. Bu rapor, zihinsel sağlıktaki eşitsizliklerin etkisini azaltmanın mümkün olup olmadığını ve eğer öyleyse liderlerin bunu yapmak için en fazla gücü nerede bulabileceğini belirlemek için kanıtları inceledi.

Rapor, üç alana odaklanılarak önemli maliyet tasarruflarının sağlanabileceğini ortaya koyuyor: Yetersiz hizmet alan nüfus için yüksek kaliteli ruh sağlığı hizmetlerine erişimin artırılması (tahmini Yüzde 57’si şu anda bakıma erişimde zorluk yaşıyor); ruh sağlığı hizmetlerinin kronik hastalık yönetimi programlarına entegre edilmesi; ve sorunları erken tespit etmek ve ele almak için koruyucu ruh sağlığı hizmetlerine yatırım yapmak.

Ruh sağlığı daha kötü durumda olan topluluklar için, kaliteli ruh sağlığı hizmetlerine erişimdeki açığın kapatılması aynı zamanda erken ölümlerin, acil servise başvuruların, kalp-damar hastalığına bağlı üretkenlik kaybının ve bununla bağlantılı tüm maliyetlerin görülme sıklığında da önemli bir azalmaya yol açabilir. onun yönetimi.

Raporun ve bulguların tamamına buradan ulaşabilirsiniz: “Ruh sağlığı eşitsizliklerinin öngörülen maliyetleri ve ekonomik etkileri Birleşik Devletler.

Metodoloji
Ruh sağlığı eşitsizliklerinin ekonomik yüküne ilişkin daha geniş bir anlayış kazanmak Birleşik DevletlerKüresel Sağlık Okulu Meharry Tıp Fakültesi ve Deloitte Health Equity Institute, Komodo’nun Sağlık Hizmeti Haritası, Sağlık Hizmeti Araştırma ve Kalite Ajansı’nın Tıbbi Harcama Paneli Araştırması, Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezleri’nin WONDER veri tabanı ve CDC’nin Ulusal Hastane Ambulatuvarı’ndan elde edilen verilerin eşitlik odaklı niceliksel analizini gerçekleştirdi. Tıbbi Bakım Araştırması. Bu analiz, içinde kullanılan metodolojiyi genişletmektedir. Thomas LaVeist, Darrell GaskinVe Patrick Richard’ın 2009 raporunda açıklanan sağlık eşitsizlikleri araştırması, Sağlıkta Eşitsizliklerin Ekonomik Yükü Birleşik Devletler. ve 2022 raporunu genişleterek, Ruh Sağlığı Eşitsizliklerinin Ekonomik Yükü Birleşik Devletler ile Daniel E. Dawes Ve Christian M. Amador. Önceki analizler zihinsel sağlığın üretkenlik üzerindeki etkisini ölçmüş olsa da, özellikle eşitsizliklerden kaynaklanan maliyeti ölçmeye çalışmamıştı. Irk ve etnik kökene göre ruh sağlığı sonuçlarındaki eşitsizliklerin bir sonucu olarak kaybedilen üretkenliğin ölçülmesi, bu analizin zihinsel ve fiziksel sağlık arasındaki birbirine bağlı ilişkiye dair incelikli bir görüş elde etmesini sağladı.

Küresel Sağlık Okulu Hakkında Meharry Tıp Fakültesi
Küresel Sağlık Okulu Meharry Tıp Fakültesikonumlanmış Nashville, TennesseeMeharry’nin sağlık eşitliği konularındaki liderlik konusundaki yaklaşık 150 yıllık mirasına dayanmaktadır. Ülkenin ilk ve tek Küresel Sağlık Okulu olarak, yeni nesil küresel sağlık öğrenicilerini ve liderlerini çözümler bulmaya ve topluluklarımızın karmaşık ve gelişen sağlık sorunlarına küresel bir bakış açısıyla yanıt vermeye hazırlamaya kendimizi adadık. Küresel sağlık, zihinsel ve davranışsal sağlık, nüfus sağlığı, halk sağlığı, çevre sağlığı, sağlık iletişimi, sağlığın sosyal ve politik belirleyicileri ve daha pek çok alanda araştırma ve akademik yenilik için bir merkez olan Okul, sağlıkta eşitlik yaklaşımları ve eyleme geçirilebilir bir kaynaktır. En savunmasız, yetersiz kaynaklara sahip ve dışlanmış topluluklarımızı etkileyen eşitsizliklere çözümler. Daha fazla bilgiyi MeharryGlobal.org’da bulabilirsiniz.

Deloitte Hakkında
Deloitte, Fortune Global 500®’ün yaklaşık %90’ına ve binlerce özel şirkete sektör lideri denetim ve güvence, vergi ve hukuk, danışmanlık, finansal danışmanlık ve risk danışmanlığı hizmetleri sunmaktadır. Çalışanlarımız, sermaye piyasalarına olan kamu güvenini güçlendirmeye yardımcı olan, müşterilerin dönüşmesine ve gelişmesine olanak tanıyan ve daha güçlü bir ekonomiye, daha adil bir topluma ve sürdürülebilir bir dünyaya giden yolu açan ölçülebilir ve kalıcı sonuçlar sağlar. 175 yılı aşkın geçmişine dayanan Deloitte, 150’den fazla ülke ve bölgeye yayılmaktadır. Deloitte’un dünya çapındaki yaklaşık 457.000 çalışanının nasıl önemli bir etki yarattığını öğrenin www.deloitte.com.

Deloitte, Birleşik Krallık’ta sınırlı garantili özel bir şirket olan (“DTTL”) Deloitte Touche Tohmatsu Limited’in, üye firma ağından ve ilgili kuruluşlarından bir veya daha fazlasını ifade eder. DTTL ve üye firmalarının her biri yasal olarak ayrı ve bağımsız kuruluşlardır. DTTL (“Deloitte Global” olarak da anılır) müşterilere hizmet sağlamaz. İçinde Birleşik DevletlerDeloitte, DTTL’nin ABD’deki bir veya daha fazla üye firmasını ve bunlarla ilişkili kuruluşları, “Deloitte” adını kullanarak faaliyet göstermektedir. Birleşik Devletler ve ilgili bağlı kuruluşları. Kamu muhasebesinin kuralları ve düzenlemeleri kapsamında müşterileri doğrulamak için belirli hizmetler mevcut olmayabilir. Bakınız www.deloitte.com/aboutKüresel üye firma ağımız hakkında daha fazla bilgi edinmek için.

KAYNAK Deloitte

Kaynak